盛致一點沒心寬，反而非常難受。

女職員就業的環境一向糟糕，她不同情黃伊娜，只同情李和鈴。

李和鈴曾是標準各門課130分之上讀名校熱門專業的學霸少女，家境不差個人也上進，好輕易就融入新環境，卻是這樣糟糕一個環境，對惡心男人沒法當面甩臉，只能給自己洗腦要“提高情商適應職場”，她的確做到了，還有資格鄙視那些做不到的人。

只是做到、做不到，其實雙輸。

這套適應標準才是錯得離奇。

李和鈴勉強自己成為復合標準的一部分。

盛致卻覺得自己意外成了錯標準的“優秀代表”，在黃伊娜眼里，這個職場是糟糕的，盛致因為是“老板的小寶貝”而受到重用，畢竟，人性所在，沒有人能那麼痛快地承認自己能力不如人，只能從外部找原因。

也許在將來很多新職員眼里，都是如此，以為要走特殊捷徑才能有上升空間。

她第一次因此萌生退意。公司雖不禁止辦公室戀情，但隔著上下級關系的辦公室戀情卻能改變整個職場生態，讓絕大多數人誤解，一些人逼自己“適應”，另一些人另謀高就。

盛致意識到，自己才應該是盡早另謀高就那個人。

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晚上韓銳有應酬，本來邀了盛致一起：“余肇康的女兒結婚，你剛來公司我帶你一起吃過飯。”

盛致暗喊不妙，余肇康的女婿盧云翎是她青梅竹馬，說不定父親都有可能被邀請，趕緊謊稱身體不適推了。

韓銳也沒有執著。

婚宴走完流程很早，后面還有個年輕人的露臺聚會，韓銳沒去。

韓銳回到家一進門就被追問實習生的事，微怔片刻，先把外套脫了，才輕描淡寫開口：“讓她出去長長見識而已。