我仔細回想著。

沒錯，就是突然。

所以這是為什麼？

「剛才那個是你認識的人嗎。」

老板的話打斷了我的思緒，我抬起頭，慢慢移開視線。

「認識。」

「他是個人渣。」

25

你知道煤氣燈效應嗎？

這是一種心理操縱形式。

它會發生在各種關系之間，比如伴侶間、工作上下級間，通常是一個人或者一個團體，通過隱蔽的方式讓受害者逐漸懷疑自己，使其質疑自己的記憶力、感知力或判斷力。

最終結果是讓被害者產生認知失調或是其他變化，比如自尊水平下降等，同時會對這種認知深信不疑，無法自拔。

26

大三那年，趙啟然考上了我們學院的研究生。

他待人處世自有一套方式，很快便在學院里立下了腳跟。

我和他開始有接觸是在綜測評級的時候。

我是小院學生會管理事務部的主席，他是那屆研究生的班長。

學院里并沒有設立研究生以上的學生會，因為工作上的對接需要，我主動去加了他的微信。

剛開始一切都很正常。

他能在學院里那麼有人氣自然也有自己的優勢。

人長得算是不錯，對人也謙遜，專業成績優異，很討教授喜歡。

后來事情慢慢開始變得不對。

認識三天后，趙啟然開始對我展開追求。

在我明確拒絕后，他依然時不時地借著工作之由約我見面。

明里暗里的一些肢體接觸也都被我不動聲色地化解。

趙啟然對我的態度便慢慢冷了下來，我以為這件事就會慢慢過去。

直到一輪綜測成績出來，我在班長群里發消息通知各班長，將成績表發到各班級群，對成績有疑問和質疑的盡快聯系事務部解決。

成績校對這件事做起來又雜又密，哪怕是 0.1 分的差距也總會有學生揪住不放。

那段時間我忙得焦頭爛額。