點鐘，陸峰步入議，現所站起鼓掌迎，陸峰到位置虛壓，：“吧，從員、財務狀況、展作單位、研成果件件介紹。”

“目們員數量百個，核研團隊已經百，流程師，現公司賬戶資還百萬，自建個實驗，同跟所研究單位作，主國企研究。”

“些今肯定夠，并且今終候，們能拿屬于自己專利技術，屏幕更刷率、更好信號解析主板、技術能夠追趕國流廠商，對于彩、波、閃屏、壓保護等項技術跟。”

“跟國企業差距較，由于技術壁壘實太，幾跟們，傳統們技術無法超越，最段們注到本子科技召，普推lcd技術。”

lcd？

陸峰眉挑，就液晶嘛。

“現就lcd？”

“lcd技術就，代初普就研，只過技術太成熟，最突破，極具科技性，報，未非常，只材料、技術跟，切都問題。”

“得們傳統方面力，但具技術研應該轉向lcd，速積累專利技術，壟斷。”

陸峰點得，現威普達拿還幾技術，，就配置價格，主還靠營銷，針對些具群營銷。

點像后世oppovivo！

“就聯系邊技術團隊，咱以派些考察習，弄個團，兩趟，先把‘端技術’個字貼，方便對國宣傳，還就注才培養，跟國些作，讓才都流失到國，然后再價請。”陸峰吩咐。

“現國提倡自主就業嘛，些文件，包分配個事兒已經各取消，咱分配，簽就業同，部管理定好，良性競爭，弄什麼老好，團。”

“研部團隊競爭，幾廠子，往放權，往放，對于種磨事兒，很毛病，好好好，最后呢？公司好。”

“研種事兒就步先，步步先，個技術突破交個團隊，誰先，誰就老，失敗個就以。”陸峰環圈。

鴉雀無，就連柳都到股所未壓力，自從佳峰后，比普通國企壓力百倍，而種模式，絕對現最兇殘競爭。

“介紹產品吧！”

“陸總您好，047—32號產品研經理，姓趙，接您介紹目最研產品，英寸彩..........”

技術專利都至于熊貓，最技術肯定能，目彩技術基本都代技術，而佳峰子里，都代，或者代半！

也業驚嘆原因，把技術賣比技術更爆面，也就只陸峰。

第281章 掐威普達

英寸基本跟英寸造型差，太過里胡哨造型現并太能夠被接受。

英寸售價定千，些特殊處理，配遙控，而且具收音、音響功能，還附贈個話筒，當卡拉ok唱。

相比較面其同類產品，配置更，并且子槍技術提。

議直持續到午點半，陸峰對于些形設計點更改，其也沒什麼好改，并且簽幾份政令，對于佳峰子旗研公司部調指示。

堂，陸峰著飯，子里對于兩款還琢磨著，稍微懂點技術，肯定買威普達款。

“供貨商搞定，成本價格就，終端就缺乏競爭力，再好營銷也忽悠到幾個傻子。”陸峰放筷子，其管，，都敢。

“就供貨商嘛？”柳把里碗放：“得跟邊業協搞搞系，還以，原材料里面導成屬之啊！”

“搞好系！”

“還陸總搞好系？太能吧？”柳些信。

“友偉派，句話叫得，全靠帶，廂作系，自然屬于自己廂，個世界候就零博弈，非此即彼。”

被陸峰話，又敢問，只能悶飯。

“原材料供應商？”陸峰問。