」

「抽樣範圍代表性？」

「覆蓋線核商圈，樣本量符統計求，分層抽樣，確保各齡段消費層次代表性。」翻到附錄頁，展示抽樣方法。

「競爭對Q3促銷策略，對們預測季度佔率響，考慮權？」

「們預估響係數5%-7%之，模型裡已經加權。」迅速調模型截圖。

問得很細，很刁鑽，全業務核點。李經理旁邊得汗直冒，幾次都插話。

慶幸自己為份報告熬夜。每個資料，每個邏輯鏈條，都反復推敲過。

硯再問。

沉默幾秒鐘。

幾秒，空彷彿凝固。

李經理緊張咽唾沫。

然，硯，對李經理：「報告邏輯基本清晰，資料支撐尚。但競爭分析險預案部分，度嚴。午點，補充完，提交。」

李經理如蒙赦，點如搗蒜：「！總！們刻補充！保證完成！」

硯目，終于再次落到。

神依沒什麼度，像評估件物品效能。

「柴助理，」音平淡，「反應尚，準備還算充分。」

頓頓。

「次注。」

最個字，飄飄，卻像裹著冰渣子，狠狠砸。

注。

提，記今狼狽，記份。

「散。」

率先起，徑直，沒再任何。

李經理腿，差點癱子，抹著額汗，餘悸：「嚇……柴蓓，次算運好！總沒究！次再種岔子，王老子也保！趕緊！回把總指部分，好好補充！點，必須！」

沉默收拾檔案。

🐻被咖啡浸溼方，冰黏膩，緊貼著皮膚。

份屈辱，像藤蔓樣纏繞，越收越緊。

子種詭異壓氛滑過。

硯像臺精密器，迅速掌控個華區運轉。格名厲、腕無。郵件通常夜或凌晨，指令清晰，求嚴苛，容置疑。

公司裡鶴唳。層們自危，加班成常態。

而，成李經理「救隊員」。

總親自過問專案，李經理敢怠，更敢錯。于，所需子、需擔險、需總裁辦對接活兒，都被股兒推。

「柴蓓，個方案總催得急，活，主！」

「柴蓓，午總裁辦專案，跟！彙報部分準備！」

「柴蓓，總對次資料疑問，理詳細支撐材料，班！」

位堆滿檔案，加班到夜成常便飯。唐都：「蓓姐，李經理也太過分！功勞，活兒全！還就甩子！」

盯著螢幕密密麻麻資料，睛酸澀：「沒事，就當鍛鍊。」 裡卻，再忍忍，拿終獎就。

然而，硯似乎並打算讓好過。

「照」，無孔入。

次跨部協調。

代表部言，剛到鍵資料，硯清音突然插：「柴助理，個環比增資料，源裡？徑財務部週提交季報，似乎對。」

所目瞬聚焦到。

財務部總監刻投滿神。

緊，迅速調原始數據表：「總，財務部季報併徑，包含所子公司。彙報們事業部獨運營資料，徑同。原始資料裡，以核對。」

硯掃共享到螢幕表格，沒再話。

議繼續。

背卻驚層汗。刁難，還真敏銳？

又次，熬夜趕專案計劃，層層遞交到硯裡。

反饋郵件很回，抄送李經理。

硯回覆言簡賅：「第7頁，成本測算模型假設過于觀，險係數未充分現。第12頁，推廣渠ROI預測依據。打回，。」

李經理咆哮刻辦公響起：「柴蓓！麼搞！麼階錯誤！總麼們部？！今必須改好！」

默默啟文件，著被標批註方。

些「階錯誤」，李經理昨求改，樣「好」。

類似事越越。

硯像座移冰，精準碾過試圖調徑。每次「注」，都讓同事復雜目裡李經理遷，更加如履冰。

再提咖啡事件，但句「次注」，卻像無形枷鎖，刻刻套脖子。

逼。

逼錯？逼崩潰？還逼自己滾蛋？

摸清。

直到個週午。

連續加班週，個像被抽乾精神。撐著處理完最份郵件，，拎包，只刻回癱倒。

剛到梯，總裁辦個漂亮女秘踩著跟過，笑容標準：「柴助理，總請現趟辦公。